1． 灵活就业可以使人的自我价值

汽车共享公司Zipcar创始人罗宾·蔡斯曾说过：“我父亲一生只做了1份工作，我的一生将做6份工作，而我的孩子们将同时做6份工作。
”这句话准确地指出了，灵活就业可以使人的自我价值。

2． 兼职成为一层更多的保障

近两年职场人内心焦虑陡升，工作的安全感已经下降到较低，越来越来多的人觉得自己的工作随时会被淘汰。
对他们来说，兼职成为一层更多的保障。

3． 提高办公效率

上班打卡，在公司办公，这是大多数职场人的常态，甚至已经成为一种习惯。
但仔细分析会发现，考勤严格未必是好事，许多工作也不一定要在公司完成，在家办公反而效率更高。

4． 平衡工作和生活的关系

早在2019年年初，全球四大会计师事务所之一的普华永道宣布，从2019年2月开始率先在港、澳和内地施行灵活办公制度，员工不用打卡上班！

优工宝灵活就业平台以“人才共享”为理念，以低人力成本、高效管理交付为核心，建立一种灵活使用人才的新兴人力资源模式。
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